Los Proyectos Sociales surgen de un esfuerzo colaborativa en el marco del programa “Certificación en Liderazgo para la EET”, con el fin de instalar una Cultura de la Legalidad en la sociedad paraguaya basada en la Ética, Equidad y Transparencia desde un enfoque intersectorial y multidisciplinario. Es de suma satisfacción y relevancia para toda la sociedad paraguaya el contribuir a la capacitación de un selecto grupo de líderes que se han convertido en Embajadores de la EET, quiénes, a su vez, contribuirán a fortalecer el Estado de Derecho en Paraguay con el fin de forjar una Cultura de la Legalidad basada en los valores de la Ética, Equidad y Transparencia.

The Social Projects arise from a collaborative effort within the framework of the “Certification in EET Leadership” program, in order to install a Culture of Legality in Paraguayan society based on Ethics, Equity and Transparency from an intersectoral and multidisciplinary approach. It is of great satisfaction and relevance for the entire Paraguayan society to contribute to the training of a select group of leaders who have become EET Ambassadors, who, in turn, will contribute to strengthening the Rule of Law in Paraguay in order to strengthen a Culture of Lawfulness based on the values of Ethics, Equity and Transparency.

First Cohort Presentations 

  1. Together Let’s Eliminate Everyday Corruption! (Winning Project) |
    Juntos Eliminemos la corrupción cotidiana!(Proyecto Ganador)


  2. Higher Education for Political Leadership and Senior Management Positions in Universities and Public Administration (Winning Project)
    Educación Superior, Para Cargos De Conducción Política Y Alta Gerencia En Las Universidades Y La Administración Pública(Proyecto Ganador)


  3. Young people and women: existing gaps in access to elective positions |
    Gobierno Jóvenes y mujeres: Brechas existentes en acceso a cargos electivos


  4. Overáva Leaders: For a fair and equitable Early Childhood
    Líderes Overáva. Por una Primera Infancia justa y Por una Primera Infancia justa y equitativa


  5. Strengthening the Culture Towards Transparent Management at the UNA |
    Fortaleciendo la Cultura hacia la Gestión Transparente en la UNA

Second Cohort Presentations

  1. Promoting a “Culture of Lawfulness” at the UNA based on Ethics, Equity and Transparency using Strategic Planning at its core (Winning Project) |
    Promoviendo la Cultura de la Legalidad en la UNA basada en la Ética, Equidad y Transparencia desde la Planificación Estratégica(Proyecto Ganador)

  2. EET Culture at INAES | 
    Cultura EET en el INAES

  3. Youth Tesapyso |
    Tesapyso Juvenil


  4. CORRUPTION @ 911: from Awareness to Denunciation (Winning Project) | 
    @Corrupción: De la Conciencia a la Denuncia(Proyecto Ganador)

  5. UNA Transparent |
    UNA Transparente